Assessment: qualificando pessoas

O Assessment é uma solução que combina instrumentos e metodologia consistente e efetiva.

• O processo é voltado ao desenvolvimento e movimentação de pessoas.
• Com critérios confiáveis, propicia a definição e avaliação de competências, proporciona o conhecimento dos níveis de desenvolvimento e a correta gestão do conhecimento organizacional.
• Consiste em um conjunto de técnicas e procedimentos que mensuram Potencial e Prontidão, por meio da avaliação de Competências.

Nosso foco é o mapeamento objetivo de competências além do conceito de diagnóstico, dessa forma, oferecemos de maneira sistêmica diferentes perspectivas com foco em prognóstico. Assim, os resultados possuem um direcionamento efetivo, diminuindo o grau de subjetividade e permitindo maior eficiência.

Na nossa prática de Assessment, utilizamos diferentes formatos de avaliação para apoiar o processo de desenvolvimento de pessoas, tais como:

1. Mapeamento e construção das competências de liderança: a partir do contexto de negócio, estratégia e objetivos, procuramos entender os principais desafios e construímos as competências e indicadores comportamentais que serão utilizados nas avaliações.

2. Assessment de perfil comportamental: utilizando diferentes ferramentas de perfil comportamental, podendo estar associadas com entrevista por competências, para identificação de traços e habilidades que refletem os pontos fortes e de oportunidades de desenvolvimento de cada indivíduo avaliado. Os resultados são apresentados aos clientes da seguinte forma:

a. Relatórios individuais: relatórios com análise qualitativa dos consultores, além dos relatórios das ferramentas de assessment para apoiar o desenho dos planos de desenvolvimento individuais.

b. Relatórios organizacionais: consolidando os resultados de toda uma área ou grupo, estendendo a análise para uma dimensão mais ampla da estrutura organizacional e riscos para o negócio e estratégia.

3. Avaliação 360: conduzimos o processo de avaliação do começo ao fim, utilizando as competências de liderança dos nossos clientes ou com as competências construídas pela Tack TMI para refletir a necessidade atual dos clientes.

Parcerias

A Tack TMI possui uma parceria com a Thomas International, que nos permite utilizar suas soluções de assessment nos nossos programas de desenvolvimento para líderes e para áreas comerciais. Usamos as avaliações:

• Personal Profile Analysis (PPA): baseada em DISC, prevê como o indivíduo irá se comportar no trabalho e mede, entre outros itens, a mudança de comportamento sob pressão e os motivadores pessoais. Usada para recrutamento, desenvolvimento, formação de equipes e adequada para várias áreas profissionais, incluindo vendas.
• High Potential Trait Indicator (HPTI): é uma avaliação de personalidade no local de trabalho, fundamentada no modelo psicológico dos 5 fatores de personalidade. Avalia traços como consciência, resiliência, audácia e tolerância às diferenças. É usada para criar e apoiar planos de desenvolvimento de funcionários, impulsionar o trabalho em equipe e aumentar o engajamento, entre outros fatores.
• Trait Emotional Intelligente Questionnaire (TEIQue): baseada na teoria da inteligência emocional do Dr. K. V. Petrides, diz respeito às crenças das pessoas sobre suas habilidades emocionais e ajuda a identificar candidatos e externos que podem prosperar em um ambiente dinâmico e mutável. Usada para treinamento e desenvolvimento, recrutamento, consciência pessoal, desenvolvimento de liderança.
• General Intelligence Assesment (GIA): é uma avaliação de aptidão e habilidade que mede especificamente a inteligência fluida, mostrando quão rapidamente alguém aprenderá novas informações. Ajuda o cliente a entender e desenvolver as capacidades de seus funcionários, dando os níveis apropriados de desafio nas áreas certas. Usada para recrutamento para funções altamente qualificadas, recrutamento para programas de pós-graduação, identificação das necessidades de desenvolvimento e treinamento.

Além da Thomas International, temos consultores certificados para utilização de diferentes soluções de assessment para apoiar nossos programas de desenvolvimento, incluindo coaching. Consultores certificados em:

Hogan | MBTI | PDA/Grou | DISC